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84農(nóng)業(yè)網(wǎng) 時間：2018-10-30 作者：佚名 來源：人民日報
山東煙臺出臺措施關心關愛基層干部
提拔評優(yōu)更重鎮(zhèn)街工作經(jīng)歷
本報濟南10月29日電 （記者劉成友）山東省煙臺市日前出臺《關于關心關愛基層干部的二十八條措施》（下稱《措施》）�！洞胧吠怀鲈谡紊详P愛基層干部，明確縣市區(qū)黨政領導班子成員中，具有鎮(zhèn)街黨政正職工作經(jīng)歷的原則上要達到2/3左右；對實績突出、特別優(yōu)秀的鎮(zhèn)街黨政正職，可直接提任縣市區(qū)黨政正職或專職副書記、政府常務副職；對在市直機關工作人員公開遴選中進入差額考察范圍、工作實績突出的鎮(zhèn)街干部，可不按分數(shù)排名優(yōu)先作為擬任用人選。
此外，煙臺將建立偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部定期交流機制，對在艱苦邊遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿10年，日常表現(xiàn)突出的，可統(tǒng)籌考慮安排到縣市區(qū)直部門或離家庭住地較近的鎮(zhèn)街工作；對夫妻雙方長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、家庭負擔壓力較大的，適當將其中一方交流到縣市區(qū)直部門或城區(qū)街道工作；完善干部談心談話制度，堅持崗位調整、工作生活遭遇重大挫折、發(fā)現(xiàn)苗頭問題、受到問責處理、受到誣告錯告“五必談”，經(jīng)常性了解干部的思想、工作和生活情況，幫助解決實際問題。在考核中，提高基層干部在年度考核中的優(yōu)秀比例，綜合考核成績較好的鎮(zhèn)街，適當增加“優(yōu)秀”等次人數(shù)。
《措施》要求從工作上支持基層干部，在“事”的激勵上突破，在責任上“減壓”。煙臺將建立完善鎮(zhèn)街權責清單，除中央和省明確規(guī)定外，不以任何形式對鎮(zhèn)街設置“一票否決”事項；凡屬縣級政府及其職能部門職責范圍內的事項，不得轉嫁給鎮(zhèn)街；問責機構在啟動問責程序的同時，一并開展容錯免責調查核實，該問責不問責的要追責、該免責不免責的也要追責。
據(jù)了解，煙臺市近年來持續(xù)加大從基層一線發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔干部力度，目前縣市區(qū)黨政班子成員中有鎮(zhèn)街黨政正職經(jīng)歷的89人，占54.6%。
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