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84農(nóng)業(yè)網(wǎng) 時間:2020-04-10 作者:佚名 來源:云南日報
2019年以來,云南省保山市堅持問題導向,壓實工作責任,將基層黨建創(chuàng)新與脫貧攻堅工作高度融合、同步推動,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用,為全市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供了堅強有力的組織保證。
保山市在脫貧攻堅一線共成立臨時黨支部144個,在易地扶貧搬遷安置點建立黨組織49個,在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈建立黨組織36個,使黨的組織和工作延伸覆蓋到脫貧攻堅重點環(huán)節(jié)和領(lǐng)域,確;鶎狱h組織在脫貧攻堅一線直接發(fā)力。
該市對村黨組織書記實行縣級備案管理,定期分析研判,全面開展村“兩委”班子成員及村民小組干部任職資格聯(lián)審,并將軟弱渙散基層黨組織整頓與資格聯(lián)審“無縫對接”。深入實施“領(lǐng)頭雁”培養(yǎng)創(chuàng)新提質(zhì)工程,全市75個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立了青年人才黨支部,采取組織推薦、群眾推薦、黨員推薦、群團推薦、個人自薦,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委考察“五薦一考察”方式,在全市遴選、儲備村級后備力量3199名。
把干部隊伍能力素質(zhì)建設作為推動工作的根本保障,著力鍛造一支全面過硬的脫貧攻堅一線鐵軍。2019年,保山市連續(xù)舉辦3期脫貧攻堅專題培訓班,對全市扶貧辦主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)領(lǐng)導班子成員共880人進行專題培訓。同時舉辦2019年保山市駐村工作隊第一書記(工作隊長)培訓班,集中培訓413名第一書記(工作隊長),助力基層組織建設和精準扶貧、精準脫貧。該市還通過“萬名黨員進黨校·善洲故里先鋒行”培訓村干部5.9萬人次,通過“博士100分”新時代黨員教育培訓村組干部2萬多人次。
2019年,保山市扎實開展駐村工作隊員選派工作“回頭看”,調(diào)整“四類人員”365名,集中選派1512名,確保了建檔立卡貧困村一村一工作隊,實現(xiàn)貧困村全覆蓋。進一步加強駐村工作隊員管理。深入扎實開展“三講三評”工作,督促運用“云嶺先鋒”App開展駐村簽到、工作動態(tài)發(fā)布等工作,切實用嚴的制度保證硬的作風。
保山市扎實推進村組活動場所管理使用專項整治工作,在專項整治的基礎上,保山市不斷建立健全管理機制,在全市范圍內(nèi)推行“三種組織代管、三小服務托管、三把鑰匙自管、三資清查嚴管”的“四管齊上”工作法,切實將村組活動場所管好用活,讓村組活動場所成為村組辦公議事、黨員活動、教育培訓、綜合服務、文體娛樂的中心。
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